Grundsatzerklärung zur internationalen Rekrutierung
Engagement für Fairness und Transparenz
Willkommen bei Team Talents - Ihrem zuverlässigen Partner für die Rekrutierung internationaler Fachkräfte im Gesundheits- und Erziehungswesen. Unser Anspruch ist es, höchste Fairness und Transparenz in allen Prozessen zu gewährleisten. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und verpflichten uns, sowohl die Interessen des Aufnahmelandes als auch der Herkunftsländer zu wahren. Fachkräfte zahlen bei uns keine Vermittlungsgebühren. Unser "no fee policy" stellt sicher, dass alle Kosten vom Arbeitgeber getragen werden.
Ethische und professionelle Standards
Team Talents hält sich streng an die ethischen und professionellen Standards. Unser Verhaltenskodex basiert auf dem "WHO Code of Conduct for the International Recruitment of Health Personnel". Dieser Kodex ist unser Leitfaden für eine nachhaltige und faire Zusammenarbeit zwischen internationalen Fachkräften und deutschen Arbeitgebern. Wir verpflichten uns zur Einhaltung internationaler Menschenrechtskonventionen und der ILO-Kernarbeitsnormen.
Unsere Prinzipien
Unterstützung bei der Anerkennung und Sprachförderung
Unsere umfassende Unterstützung umfasst die Anerkennung der im Ausland erworbenen Qualifikationen, die Erlangung von Aufenthaltstiteln und den Spracherwerb. Wir garantieren ethisches und professionelles Verhalten in allen Prozessen.
Gleichberechtigung und Anti-Diskriminierung
Wir vermitteln ausschließlich in Arbeitsverhältnisse, die gleiche Arbeitsbedingungen, Rechte und Pflichten für einheimische und internationale Fachkräfte gewährleisten. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.
Interkulturelle Vorbereitung und Integration
Eine sorgfältige Vorbereitung der Integration am neuen Arbeitsplatz ist für uns essenziell. Dazu zählt die interkulturelle Vorbereitung der aufnehmenden Institution sowie die Förderung einer Willkommenskultur. Transparente Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ermöglichen den Fachkräften eine gut informierte Entscheidung.
Vertraulichkeit und Datenschutz
Der Schutz der Vertraulichkeit und des Datenschutzes hat bei uns oberste Priorität. Wir gewährleisten ein sicheres Beschwerdeverfahren und den Zugang zu Rechtsmitteln für alle Beteiligten.
Einhaltung der Gesetze
Wir achten auf die Gesetze aller beteiligten Länder, einschließlich bilateraler Abkommen und relevanter Arbeits- und Einwanderungsgesetze. Das Employer Pays-Prinzip garantiert, dass keine Anwerbegebühren oder Kautionen erhoben werden.
Employer-Pays-Prinzip
Das Employer-Pays-Prinzip ist ein international anerkannter Standard für faire Anwerbung, der sicherstellt, dass keine Arbeitnehmer für ihren Job bezahlen müssen. Die Kosten für die Rekrutierung, einschließlich Gebühren und andere damit verbundene Ausgaben, werden vollständig vom Arbeitgeber getragen. Diese Praxis ist entscheidend, um Ausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel in globalen Lieferketten zu bekämpfen. Ein zentraler Aspekt ist die regelmäßige Überprüfung und Verifizierung, dass Arbeitgeber tatsächlich die Rekrutierungskosten übernehmen, um sicherzustellen, dass keine verdeckten Gebühren von den Arbeitnehmern erhoben werden. Weitere Informationen finden Sie hier.
Bei Team Talents verpflichten wir uns zur vollständigen Einhaltung des Employer-Pays-Prinzips. Alle Kosten im Zusammenhang mit der Anwerbung werden von den Arbeitgebern getragen, wodurch wir faire und transparente Bedingungen für alle internationalen Fachkräfte im Gesundheits- und Erziehungswesen gewährleisten.
Empfehlungen für Pflegefachkräfte
Wir empfehlen allen internationalen Pflegefachkräften, die in Deutschland arbeiten möchten, die Broschüre des Kuratoriums Deutsche Altershilfe (KDA) "Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland". Diese Broschüre ist in mehreren Sprachen verfügbar und bietet wertvolle Informationen für den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. Diese Broschüren finden Sie hier.
Beratungsstellen für Integration
Das Netzwerk "Faire Integration" bietet Beratungsstellen für Drittstaatsangehörige an. Diese Beratungsstellen helfen internationalen Fachkräften, faire Arbeitsbedingungen in Deutschland zu finden und unterstützen bei Fragen rund um den Arbeitsalltag. Zusätzlich gibt es in Norddeutschland die Beratungsstellen "Arbeit und Leben", die speziell ausländische Beschäftigte unterstützen und umfassende Beratung und Hilfe für internationale Arbeitskräfte bieten.
Konsequente Maßnahmen bei Verstößen
Mitarbeiter oder Geschäftspartner, die gegen diese Regeln verstoßen, müssen mit angemessenen disziplinarischen Maßnahmen rechnen. Dazu kann gehören, Vertragsverhältnisse zu beenden und Verfehlungen gegenüber Behörden offenzulegen. Team Talents steht für eine transparente, faire und verantwortungsvolle Personalvermittlung und ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für eine erfolgreiche internationale Karriere im Gesundheits- und Erziehungswesen.